媒介经理
大专以上学历
岗位描述：
1. 负责和各种媒体进行基于订单识别技术分账系统的合作谈判；
2. 辅助总监制定基于不同媒体特性的不同订单识别方案及合作方案；
3. 根据媒体资源情况进行汇总分析，制定适合不同产品类型的媒体投放方案；
4. 配合部门领导积极主动开发更多的直复营销企业参与分账合作；
5. 根据部门各阶段的业务重点，配合部门领导进行业务资源的整合、调整、梳理和筹备等辅助工作，并根据各阶段的工作计划落实具体的实施方案和细节。
具体要求：
（1）负责跟电视媒体、新媒体进行沟通合作
（2）与媒体签订合作协议，协商广告刊登的具体细节
（3）整理完成签约合作的媒体资源，给对接的客户服务专员进行系统备案。
（4）负责与客户服务专员对接，调整广告内容及版面大小
（5）每日进行每家媒体销售数据统计；制定月统计表
（6）负责处理客户服务专员到媒体处反应的客户投诉
（7）负责处理部门领导安排的辅助性工作任务。

BD经理
大专以上学历
岗位描述：
负责拓展公司合作渠道，创新性地寻找更多的潜在合作机会，充分挖掘已有资源，有效进行整合，树立公司及产品对外的良好形象，以支持业务的增长。同时，在充分了解部门业务规划的前提下，提出相应的市场推广方案的建议，协助部门洽谈商业合作，并进行市场活动的策划、组织和实施。
具体要求：
1. 大专以上学历，1年以上商务合作拓展相关工作经历；
2. 具有较强的策划能力，可独立撰写各类商务合作方案；
3. 良好的沟通表达能力，逻辑缜密，思路清晰，工作效率高；
4. 创新意识强，思维活跃；有团队合作精神，能承担较大工作压力；
5. 积极通过各类合作渠道，拓展合作媒体和B2C企业客户。
6. 熟悉电子商务行业，有相关资源者优先。

客户经理
大专以上学历
岗位描述：
1. 销售目标: 根据销售任务指标，制定所负责项目的销售计划，有效甄别筛选所负责目标市场中的目标客户，分析研究客户产品及营销特点和市场现状，了解需求并拜访关键决策者，结合公司服务内容设计最佳的优化合作方案，并积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成；
2. 市场辅助：根据部门各阶段的业务重点，配合部门领导进行业务资源的整合、调整、梳理和筹备等辅助工作，并根据各阶段的工作计划落实具体的实施方案和细节。
岗位要求：
任职条件
1. 年龄25-28岁，大专以上学历；男女不限；
2. 品行端正、工作认真负责，具有团队协作精神；
3. 普通话流利，思维机敏，反应灵活，拥有良好的沟通、协调、管理和一定的整合资源能力
4. 对销售工作有浓厚兴趣，能够承受工作压力，有勇气和积极上进的心态；
5. 做事追求效率，具有一定的洞察力、执行力和创新能力。
6. 具有品牌客户服务经验及相关行业客户资源者优先。熟悉软件销售、媒体销售者优先。

广告销售：（2人）薪水：1500+提成
学历不限
工作经验1—3年
1、22－30岁，亲和力强，口齿伶俐，反应敏捷，工 作细致，良好的团队协作精神；
2、大专以上学历，熟悉媒体行业的运作特点有销售经验，
3、具有较强的沟通能力、谈判技巧及市场开拓能 力；
4、有广告行业、传统媒体行业、广告销售经验、企业资源优先；

媒介拓展：（2人）2500-3000+提成
学历不限
工作经验1—3年
岗位职责：
1.负责与目标媒体建立长期商务合作关系；
2.负责维护与目标媒体长期稳定的合作关系；
3.负责进行公司市场推广和宣传。
要求：
1、新闻传播、新闻、传播、广告等相关专业本科以 上学历；有丰富的媒体资源，媒体开发渠道       
2、需具备沟通能力，并且具备一定的谈判  技巧；
3、熟悉媒介购买流程，了解媒体广告部门的运作规律，能熟练掌握谈判、议价能力；
4、有公关公司媒介经验或者媒体工作经验者优先。

媒介支持
学历不限
经验不限
职位描述：
1.负责跟媒体沟通版面情况
2.与媒体协商广告刊登频次，及尺寸
3.负责每月与媒体及企业之间的结算，打款、发票的追踪及款物的落实情况
4.负责与企业对接广告，调整广告内容及版面大小
5.每日进行每家媒体销售数据统计
6.负责处理客户到媒体处反应的投诉
职位要求：
1、广告、市场营销专业毕业。熟练掌握广告各类指标，对数据有较高敏感度，有较强的数据统计分析能力；
2、熟练掌握运用计算机；
3、能够承受一定的工作压力；
4、形象佳、有较强的公关能力者优先。

人事行政主管
学历不限
工作经验1-3年
工作描述：
1、负责公司人力资源管理基础工作，包括用人需求整理、简历筛选、招聘组织、考勤管理、社会保险及公积金的缴纳、员工入职、转正、调动、离职等人事调配手续的办理、劳动合同以及员工档案管理、薪酬福利管理、培训等。
2、负责行政管理基础工作，包括办公用品以及固定资产管理、内部工作关系协调等。
3、起草公司文件及通知，并于审批后安排颁布。
4、配合贯彻企业人力资源战略，推动和实施企业文化建设，推进企业标准化管理体系，完善企业管理制度，完善企业品牌形象和公共关系网络
5、负责公司内部行政人事管理工作。
职位要求
1、人力资源管理、行政管理等相关专业
2、做事严谨，良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，熟练使用办公设备和软件
3、两年以上相关工作经验

网站美工
职位描述：
1.精通各类平面设计软件，熟练FLASH，会3D者优先。
2.对于网站设计有丰富的实战经验，有大量Banner制作经验。对用户可用性，用户体验，用户研究等相关知识有一定的了解和实践经验；
3.对于HTML，DIV+CSS ,JS有一定的了解。
4.有非常好的美术意识，有手绘能力。有很好的团队合作意识，能配合好上司做好工作。
职位要求：
1、专业美术院校出身。
2、思维活跃，善于表达。
3、有很强时间概念和责任意识。

web前端开发工程师
职位描述：
1、负责Web前端系统和功能的开发、调试和维护；
2、负责与设计人员和程序人员的沟通；
3、前端技术框架和JS等互动效果开发。
职位要求
1、精通各种web前端技术，包括XHTML/XML/CSS/Javascript/Flash ActionScript等；
2、能快速理解设计师意图，精通各种设计软件:Dreamweaver,Photoshop,Flash, Fireworks,ImageReady等；
3、精DIV+CSS布局的HTML代码编写，熟练手写标准CSS样式表，兼容各浏览器；
4、精通前端展现框架的一种: Jquery, prototype EXT等JS框架；
5、对用户可用性，用户体验，用户研究等相关知识有一定的了解和实践经验；
6、了解基于Ajax技术的应用开发。
7、请在简历中附上作品链接。

联系方式
电子邮箱：1449371948@qq.com
公司网站：http：//www.bjglsd.com
地    址：北京市朝阳区东四环中路41号嘉泰国际B座605室
邮政编码：100025